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別窮得只剩下錢!
2018/10/05


別窮得只剩下錢!

2018年7月18日 上午10:56

文:歐陽姚

觀看美食節目,小吃攤的老闆娘表示:除了颱風天,365天幾乎天天營業。採訪記者問他累不累 老闆娘很誠實地答道:「有錢賺;再累也要做」。很大程度反映台灣人的現況,這也是一例一休得不到部分勞工支持的原因。

辛勤工作的理由?!

辛勤工作大約有三種情形,一種是勤勞慣了,一種是喜歡賺錢;再一種則是錢不夠用,必須要多賺。小吃攤老闆娘應該是屬於一+二的混合種。

當然也有錢不夠用的。某次拜訪一位長輩,正逢居服員來服務,就順便聊了一下新舊居服制度的差別;居服員表示一來新的服務項目還弄不清楚,另外因為新制嚴格限制每周服務時間,尤其是周六、日不能工作(假日的喘息服務,鐘點費比平日高),讓他每月少賺不少錢。
由於家中靠她的收入度日,為了要保有之前的收入,他只能周一到週五在A居服單位工作,六、日換到B家。

多賺點錢 為了改善生活!

大多數想藉由多工作來增加收入,改善生活;不過卻因忙著賺錢,休閒時間被壓縮,以至於根本沒時間好好享受生活。

證交所公布去年上市公司平均員工的薪資排行:在前10名高薪企業中,有八家都是電子產業,可以看出電子產業回饋給員工的福利相當優渥;不過員工相對付出的代價是工時很長。
在竹科工作的某工程師,周一至周五,平均晚上八點以後才能離開辦公室。六月份是公司的旺季,更是每周六都得加班,由於妻子經營門市生意,假日也不能休息,導致夫妻二人,整個月的周六,都在找親朋好友幫忙帶孩子;難得有的周日,就只想在家裡補眠,談不上生活品質。

拼命三郎與悠閒度日!

華人的特性是「勤勞」。一位到國外工作的年輕人,剛進外國職場就鬧了笑話。老闆在排班表時,問大家「一周最多可以工作幾天?」台灣來的年輕人心想「一周最多只有7天,不可能工作8天吧!於是就順口回答7天。」結果全部員工都驚訝的看著他;只有老闆很開心的說:「來了個玩真的。」

事後,年輕人問其他當地同事「一周工作幾天?」有人每周只工作二天、有人三天、最多的一周也只工作四天。同事每周平均休假3~4天,理由是不缺錢,所以不需要賺那麼多,休假可以出去旅行,或是單純的放鬆。像他這種一周願意工作7天的是「絕無僅有」,難怪大家會面露驚訝之色。

東西文化有很大的差異,華人大都肯努力打拼,回報是荷包滿滿;遺憾的是,賺到了錢,也不知道該如何享受。

一對華人夫妻,在國外打拼多年,累積了豐厚的財產。不過,夫妻二人省吃儉用慣了,平時也沒有太多娛樂;最大的興趣是每晚計算當天的營收。

所以,從年輕開始,除了努力賺錢之外,也要同步培養興趣與嗜好;才能在賺到錢之後,好好享受人生。https://tw.money.yahoo.com/%E5%88%A5%E7%AA%AE%E5%BE%97%E5%8F%AA%E5%89%A9%E4%B8%8B%E9%8C%A2%EF%BC%81-025634742.html

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